Produkt zum Begriff Anpassen:
-
Riegel zum Anpassen für DOM Schloss
RENZ Riegel für Schloss 225-024 , gerade Ausführung (ungekröpft) zum Anpassen.
Preis: 5.14 € | Versand*: 5.95 € -
Geberit Durchflussbegrenzer-Set 243759001 zum Einbau und anpassen, für Hygienespülung
Geberit Durchflussbegrenzer-Set 243759001zum Einbau in Magnetventileinheitenzum Anpassen der Spülleistungbestehend aus Durchflussbegrenzer 4 l/mingrauHalteringFiltersieb
Preis: 15.43 € | Versand*: 7.90 € -
Einlegeboden PAIDI "NEA, by PAIDI", grau (taupe), B:83,7cm H:1,6cm T:48,6cm, Spanplatte, Einlegeböden, Stauraum individuell anpassen mit zusätzlichen Einlegeböden
Produktdetails: Markeninformationen: Wer Kindermöbel fertigt, hat eine Verantwortung. Schließlich sind es Produkte, mit denen Kinder ihre ersten Lebensjahre verbringen. Das bedeutet für uns bei Transland: Qualität, Einhaltung der DIN-Normen, geprüfte Sicherheit, bewusster Umgang mit Materialien sowie Verwendung von Farben und Lacken, die nach strengen Normen geprüft werden. Die geräuscharm laufenden Schubkästen und die bewährte Dämpfungstechnik sind ein weiterer Pluspunkt in puncto Qualität. Dabei achten wir auf ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis und darauf, dass alle Transland Möbel einfach zusammengebaut werden können u2013 und so stabil sind, dass sie viele Jahre Freude bereiten., Passend für: Nea KS 3T Kleiderfach - 95448238, Maßangaben: Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Breite: 83,7 cm, Höhe: 1,6 cm, Tiefe: 48,6 cm, Farbe: Farbe: Taupe, Material: Material: Spanplatte, Lieferung & Montage: Lieferzustand: zerlegt, Aufbauhinweise: einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, Wissenswertes: Herstellergarantie: 2 Jahre gemäß den Garantie-Bedingungen, Herstellungsland: Made in Poland, Serie: Serie: Transland Nea,
Preis: 49.99 € | Versand*: 5.95 € -
Glasl, Friedrich: Konfliktmanagement
Konfliktmanagement , Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das nicht nur für Führungskräfte unentbehrlich ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 92.00 € | Versand*: 0 €
-
Was bedeutet Discover anpassen?
Was bedeutet Discover anpassen? Discover anpassen bezieht sich darauf, wie man die Entdeckungsfunktion personalisieren kann, um Inhalte zu finden, die den eigenen Interessen und Vorlieben entsprechen. Durch Anpassungen wie das Auswählen von Themen, das Bewerten von Inhalten oder das Folgen bestimmter Accounts kann man den Discover-Feed auf Plattformen wie Social Media oder Streaming-Diensten individualisieren. Auf diese Weise erhält man maßgeschneiderte Empfehlungen und entdeckt neue Inhalte, die relevant und interessant sind. Die Anpassung von Discover ermöglicht es den Nutzern, ihre Erfahrung zu verbessern und gezielter nach relevanten Inhalten zu suchen.
-
Was bedeutet Widget anpassen?
Was bedeutet Widget anpassen? Widget anpassen bezieht sich auf die Möglichkeit, ein Widget auf einem Gerät oder einer Website nach den eigenen Vorlieben und Bedürfnissen anzupassen. Dies kann das Ändern von Farben, Größen, Layouts oder Funktionen umfassen. Durch die Anpassung von Widgets können Benutzer eine personalisierte Benutzeroberfläche erstellen und wichtige Informationen oder Funktionen schnell zugänglich machen. Widgets sind nützliche Tools, um den Bildschirmplatz effizient zu nutzen und den Zugriff auf häufig verwendete Apps oder Informationen zu erleichtern.
-
Wie oft Sattel anpassen?
Wie oft sollte man den Sattel anpassen? Die Häufigkeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Nutzungshäufigkeit des Fahrrads, dem Gewicht des Fahrers und eventuellen Veränderungen der Körperhaltung. Generell wird empfohlen, den Sattel regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um Komfort und Effizienz beim Fahren zu gewährleisten. Einige Fahrradfahrer passen ihren Sattel jedes Jahr an, während andere es nur alle paar Jahre tun. Es ist wichtig, auf die eigenen Bedürfnisse und das eigene Wohlbefinden zu achten und gegebenenfalls professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, um den Sattel optimal anzupassen.
-
Was heißt Widget anpassen?
Das Anpassen eines Widgets bezieht sich darauf, die Einstellungen und das Aussehen eines Widgets auf einer Website oder einer Anwendung zu verändern, um es besser an die Bedürfnisse oder das Design anzupassen. Dies kann bedeuten, die Größe, Farben, Schriftarten oder den Inhalt des Widgets zu ändern. Durch Anpassungen können Benutzer die Funktionalität und das Erscheinungsbild eines Widgets personalisieren, um es besser in ihre Website oder Anwendung zu integrieren. Die Anpassung von Widgets ermöglicht es Entwicklern und Benutzern, die Benutzeroberfläche zu optimieren und die Benutzererfahrung zu verbessern. Insgesamt bedeutet das Anpassen eines Widgets, es so anzupassen, dass es besser zu den individuellen Anforderungen und Vorlieben passt.
Ähnliche Suchbegriffe für Anpassen:
-
Mediation und Konfliktmanagement
Mediation und Konfliktmanagement , Das Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich u. a. Beiträge zu den Themen: Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten Der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen Familienkonflikte Das Gelingen und Scheitern in der Mediation Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation Einzeltreffen mit den Parteien Aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG). Mit Blick auf die Praxis werden die wesentlichen Arbeitsfelder der Mediation - Familie, Arbeit, Wirtschaft, Organisationen, Gemeinwesen, öffentlich-rechtlicher Bereich u.a. - und deren besondere Charakteristika vertieft dargestellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170822, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Trenczek, Thomas~Berning, Detlev~Lenz, Cristina~Will, Hans-Dieter, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 790, Keyword: Verbraucherangelegenheiten; Eskalationsstufenkonflikt; Harvard-Modell; Mediationssitzung; Mediationsverfahren; Streitbeilegung; Mediationsvertrag; Verbraucherstreitbeilegungsgesetz; VSBG; Familienkonflikte; Schlichtung; Konfliktschlichtung; ZMediatAusbV; Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 48, Gewicht: 1199, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832968861, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 98.00 € | Versand*: 0 € -
Hofert, Svenja: Teams & Teamentwicklung
Teams & Teamentwicklung , Vorteile Wie der Kern erfolgreicher Organisationen funktioniert: Teams Zum Werk Alle wollen und brauchen Teamarbeit. Doch wie funktioniert die überhaupt? Wie kann es gelingen, die Motivation und Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen? Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem Grundlagenwerk für Menschen, die in und mit Teams arbeiten, wie sie mit Gruppen und Teams arbeiten, sodass deren Entwicklung gefördert wird. Sie öffnen, basierend auf jahrelangen Erfahrungen, in ihrem Buch ein Reservoir an praxiserprobten Werkzeugen, die Sie dabei unterstützen, Teams und deren Mitglieder durch gemeinsames Erleben und Reflektieren den notwendigen Raum zu geben, sich selbstorganisiert zu entwickeln. Denn sie wissen, dass Teams vor allem dann erfolgreich sind, wenn sie ausdifferenziert sind, bei denen also auch die Ichs im Wir erlaubt sind. Zur Neuauflage Abschnitt zur Teamanalyse und Cliquenbildung Aktualisierung des Teamentwicklungsmodells Erweiterung der Inhalte zur psychologischen Sicherheit Zielgruppe Für Führungskräfte, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Teamentwicklung im Klassenraum (Klippert, Heinz)
Teamentwicklung im Klassenraum , Teamfähigkeit gilt als Grundvoraussetzung des Offenen Unterrichts. Wie eine systematische Teamentwicklung im Klassenraum erfolgen kann, zeigt Heinz Klippert. Dokumentiert werden rund 70 bewährte Trainingsbausteine mit allen zugehörigen Materialien und Umsetzungshinweisen. Partner- und Gruppenarbeit stehen auf der Agenda der meisten Lehrkräfte ziemlich weit oben. Egal, ob man nun die aktuellen Integrations- und Inklusionsbedarfe oder die neuen kompetenzorientierten Bildungspläne nimmt - stets wird auf Schülerkooperation gesetzt. Effektive Teamarbeit ist allerdings kein Selbstläufer. Viele Kinder sind höchst unsicher, unmotiviert und strategisch planlos. Das Buch bietet vielfältige Anregungen und Materialien, wie dieser verbreiteten Hilf- und Planlosigkeit entgegengewirkt werden kann. Dabei geht es um Motivationsförderung, Prozessanalysen, Gruppenkritik, Regelentwicklung, Regelwächter und Feedbackgestaltung. Das alles muss gelernt, geübt, reflektiert und natürlich auch praktiziert werden. Das Buch bietet mehr als 80 bewährte Trainingsbausteine für die praktische Teamqualifizierung. Einsetzbar sind sie sowohl im Fachunterricht als auch bei Trainingstagen. Alle Bausteine sind ganzseitig gestaltet und können über das E-Book inside problemlos ausgedruckt werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11., komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20190613, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: Mit E-Book Inside, Titel der Reihe: Beltz Praxis##, Autoren: Klippert, Heinz, Auflage: 19011, Auflage/Ausgabe: 11., komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 254, Keyword: Gruppenarbeit; Partnerarbeit; Schülerkooperation; Teamarbeit; Unterricht, Fachschema: Bildung / Bildungsmanagement~Bildungsmanagement~Management / Bildungsmanagement~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Gruppenarbeit / Schule~Pädagogik / Schule~Arbeit (allgemein) / Teamarbeit~Gruppenarbeit / Teamarbeit~Team - Teamwork - Teamarbeit, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 300, Breite: 212, Höhe: 17, Gewicht: 776, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000045196001 9783407631695-1 B0000045196002 9783407631695-2, Vorgänger: A9577059, Vorgänger EAN: 9783407627223 9783407626295 9783407625366 9783407624277, eBook EAN: 9783407631763, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Teamcoaching und Teamsupervision (Obermeyer, Klaus~Pühl, Harald)
Teamcoaching und Teamsupervision , Praxis der Teamentwicklung in Organisationen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150401, Produktform: Kartoniert, Autoren: Obermeyer, Klaus~Pühl, Harald, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Abbildungen: mit 6 Abbildungen, Keyword: Coaching; Organisation; Organisationsberatrung; Personalentwicklung; Ressourcenorientierte Beratung; Supervision; Team, Fachschema: Arbeit (allgemein) / Teamarbeit~Gruppenarbeit / Teamarbeit~Team - Teamwork - Teamarbeit~Team Coaching - Team Teaching~Psychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 207, Breite: 128, Höhe: 20, Gewicht: 290, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
-
Wie oft Kontaktlinsen anpassen?
Wie oft Kontaktlinsen angepasst werden müssen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Kontaktlinsen, den individuellen Augenbedingungen und dem Trageverhalten. Im Allgemeinen wird empfohlen, dass Kontaktlinsen einmal im Jahr angepasst werden, um sicherzustellen, dass sie optimal passen und die Augen gesund bleiben. Bei Bedarf kann es jedoch auch häufiger notwendig sein, zum Beispiel wenn sich die Sehstärke ändert oder Probleme mit den Kontaktlinsen auftreten. Es ist wichtig, regelmäßige Kontrollen beim Augenarzt oder Optiker durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Kontaktlinsen weiterhin gut sitzen und die Augen gesund sind.
-
Was heißt discover anpassen?
Was heißt discover anpassen? Discover anpassen bedeutet, die Entdeckung oder das Finden von neuen Informationen oder Erkenntnissen an die eigenen Bedürfnisse oder Anforderungen anzupassen. Es kann bedeuten, die Art und Weise zu ändern, wie man Informationen sammelt oder interpretiert, um besser auf die eigenen Ziele oder Interessen einzugehen. Es kann auch bedeuten, neue Erkenntnisse in bestehende Konzepte oder Ideen zu integrieren, um sie relevanter oder nützlicher zu machen. Insgesamt bezieht sich discover anpassen darauf, wie man neue Informationen auf persönliche Weise nutzt und anwendet.
-
Soll ich mich anpassen?
Die Entscheidung, ob du dich anpassen möchtest, liegt ganz bei dir. Es kann sowohl Vorteile als auch Nachteile haben, sich an seine Umgebung anzupassen. Es ist wichtig, dass du deine eigenen Werte und Bedürfnisse berücksichtigst und eine Entscheidung triffst, die für dich am besten ist.
-
Warum ist Teamentwicklung wichtig?
Warum ist Teamentwicklung wichtig? Teamentwicklung ist wichtig, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern. Durch gezielte Maßnahmen können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was die Effizienz und Produktivität des Teams steigert. Zudem stärkt Teamentwicklung das Wir-Gefühl und fördert das Vertrauen unter den Teammitgliedern. Ein gut entwickeltes Team kann gemeinsam Ziele erreichen und erfolgreich zusammenarbeiten.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.